Songtoday.com™
ติดต่อโฆษณา © โทร: 081-775-0013 : Songtoday.com
เครื่องมือจัดการกระทู้   Switch to Linear ModeSwitch to Hybrid ModeSwitch to Threaded Mode
รูปส่วนตัว Webmaster
Administrators


สมัครเมื่อ: 2008-04-29
ที่อยู่: กรุงเทพมหานคร
โพสต์: 1,061
ส่งข้อความทาง ICQ ไปยัง Webmaster ส่งข้อความทาง AIM ไปยัง Webmaster ส่งข้อความทาง MSN ไปยัง Webmaster ส่งข้อความทาง Yahoo ไปยัง Webmaster ส่งข้อความทาง Skype™ ไปยัง Webmaster
Level: 28 HP: 62 / 692
MP: 353 / 13001
EXP: 70%
Click the image to open in full size.
วิธีการกรอกใบสมัครงานภาษาอังกฤษ
อ. ภูษิต รัตนวงศ์
ใบสมัครงานที่ผู้สมัครต้องกรอกตอนที่ไปสมัครงานตามบริษัท ห้างร้านต่าง ๆ นั้น จะมีลักษณะ ต่างๆกันในแต่ละแห่ง แต่โดยส่วนรวมแล้วมักจะมีลักษณะที่คล้ายคลึงกันแทบทุกแห่ง โดยมีรายละเอียดการกรอกดังนี้

  1. หลักการเบื้อต้น (How to complete an application form)
    1.1 ทำความเข้าใจกฎเกณฑ์ของใบสมัคร (Read clear what the procedures are) เช่น ให้เขียนหรือพิมพ ์หรือข้อความตอนใดที่ต้องเขียนด้วยอักษรตัวพิมพ์

    1.2 ตอบคำถามในใบสมัครให้ครบถ้วน (Complete all questions) ข้อความใดที่ไม่ต้องการก็ให้ทำเครื่องหมายหรือใส่ข้อความลงไป

    1.3 กรอกใบสมัครให้ดูน่าสนใจที่สุด (Make it clean, clear,accurate interesting, and wellpresented) หมายถึงเขียนให้สะอาดเรียบร้อยและเลือกเฉพาะประเด็นที่น่าสนใจมากที่สุด

    1.4 เตรียมคำถามที่อาจถูกถามจากการกรอก (Prepare to be questioned about what you filled in) เป็นการเตรียมคำอธิบายว่าสิ่งที่เรากรอกลงไปนั้น ถ้าต้องการคำอธิบายเพิ่มเติมจะอธิบายเพิ่มเติมได้อย่างไร

    1.5 กรอกใบสมัครให้เสร็จโดยเร็วและรีบส่งทันที (Complete and submit an application assoon as possible).

  2. การกรอกประวัติส่วนตัว (Personal Details)

    2.1 การเขียนชื่อ เขียนด้วยตัวพิมพ์ใหญ่ทั้งชื่อ (Name) และนามสกุล (Last Name / Surname)

    โดยใส่คำนำหน้าชื่อด้วย เช่น Mr. , Mrs. , Miss. , Ms. , บางแห่งจะให้เขียนทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษ
    ตัวอย่าง
    Name : Mr. SOMBAT RAKDI (English)
    NAME : นายสมบัติ รักดี (THAI)

    2.2 การเขียนที่อยู่ (Address) ควรเขียนให้ละเอียด การเขียนชื่อทางภูมิศาสตร์(Geographical name) นั้นสามารถเขียนทับศัพท์ได้เลย เช่น
    Soi (ซอย)13- Thanon (ถนน-แต่คำว่าถนนสามารถใช้คำว่า Road แทนได้เพราะเป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไป) Amphoe / khet (อำเภอ / เขต) Changwat (จังหวัด – จะเขียนนํหน้าชื่อหรือ ไม่ก็ได้ เพราะชื่อจงัหวัดต่าง ๆ เป็นที่รู้จักกันดีแล้ว) และอย่าลืมใส่รหัสไปรษณีย์

    ตัวอย่าง

    Present Address 622/151 Soi Suan Luang, Charansanitwong Rd., Khet Bangkoknoi, Bangkok 10700

    การเขียนที่อยู่ในบางครั้งจะมีช่องสำหรับกรอก 2 ช่องคือ
    (1) Home Address / Present Residence(ที่อยู่บ้าน) หรืออาจใช้ Permanent Address – ที่อยู่ถาวร คือที่อยู่ตามทะเบียนบ้าน

    (2) Mailing Address หมายถึงที่อยู่ที่ต้องการให้ติดต่อทางไปรษณีย์
    กรณีที่สถานที่อยู่เป็นสถานที่เดียวกันทั้งสองช่อง ผู้สมัครไม่จำเป็นต้องเขียนข้อความซ้ำกันควรเขียนว่า As above หรือ Same as above หมายถึงที่อยู่เหมือนกับสถานที่อยู่ข้างต้น

    2.3 สถานภาพทางการสมรส (Marital Status) และข้อมูลส่วนตัวอื่น ๆ(Personal Data)
    ผู้สมัครต้องกาเครื่องหมาย / ลงหน้าช่องที่เว้นไว้

    ตัวอย่าง

    - Single (โสด)
    - Married (แต่งงานแล้ว)
    - Widowed (เป็นหม้าย)
    - Married with no children (แต่งงานแล้วแต่ยังไม่มีบุตร)
    - Divorced (หย่า) Separated (แยกทางกัน)
    ในกรณีที่แต่งงานแล้ว จะต้องกรอก
    Marriage Cert. No ……………………………….. (หมายเลขใบทะเบียนสมรส)
    Issued at …………………………………………. (ออกให้ที่อำเภอ หรือเขต)
    Dated Issued ……………………………… (วัน เดือน ปีที่ออกใบทะเบียนสมรส )
    Spouse ………………………………………… (ชื่อคู่สมรส)

    - Birthdate (วัน เดือน ปีเกิด) เช่น May 1, 1970
    - Birthplace / Nataive Place (สถานที่เกิด) ให้เขียนชื่อจังหวัดที่เกิด เช่น Pattani
    - ID Card No. (เลขประจำตัวบัตรประชาชน) เช่น 2 9099 00050 11 6
    - Issued at (สถานที่ออกบัตร) เช่น Amphoe Panare, Pattani
    - Date Issued / Dated (วันที่ออกบัตร) เช่น October 12, 1990
    - Expiry date / Valid Until (วันที่บัตรหมดอายุ) เช่น October 11, 1996
    - Religion (ศาสนา) เช่น Buddhism / Islam / Catholic / Protestant
    - Taxpayer’s No. (หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี)
    - Social Security No. (เลขประจำตัวบัตรประกันสังคม)

    2.4 สถานภาพทางการทหาร (Military Status)
    มี 3 สถานภาพคือ
    - Serving หมายถึง การอยู่ในระหว่างรับราชการทหาร เช่น กำลังอยู่ในภาวะเป็นทหารเกณฑ์

    - Completed หมายถึง ผ่านการเกณฑ์ทหารมาแล้วโดยการเป็นทหารเกณฑ์

    - Exempted หมายถึง ได้รับการยกเว้นโดยการเรียน ร.ด.จบหลักสูตร หรือจับฉลากได้ใบดำ หรือร่างกายไม่ได้ขนาด หรือกำลังเป็นนักศึกษา

    ในบางครั้งเราต้องบอกเหตุผลของการได้รับการยกเว้นว่าเป็นเพราะอะไร (With reason) สามารถบอกได้หลายวิธี เช่น
    - Finished Reserved Officers’ Training Corps Course (R.O.T.C.) (สำเร็จหลักสูตรรักษาดินแดน) หรือจะใช้ว่า
    - Finished Military Service Training of Territorial Defence Course (สำเร็จหลักสูตรรักษาดินแดน
    - Reserved Status หรือ Reservist (ทหารกองหนุน)
    - Registered Status หรือ Registrant (ทหารกองเกิน)
    - Exempted through Military Drawing Ballot (ผ่านการเกณฑ์ทหาร เพราะจับฉลากได้ใบดำ)
    - Exempted by Being Undersize (เพราะร่างกายไม่ได้ขนาด)
    by physical disability (เพราะจุดบกพร่องของร่างกาย)
    by being a student (เพราะเป็นนักศึกษา)

    ตัวอย่าง

    If you are eligible for Military Service, state whether serving, completed or exempted
    (with reason) …………………………. Exempted with ROTC ………………………………

    หรือบางครั้งจะมีคำถามกว้าง ๆ เราก็เลือกตอบได้ เช่น
    State your military service ……………… No Military Service Obligation …………………
    (พ้นพันธะทางทหาร)

    **หมายเหตุ ศัพท์ภาษอังกฤษ “การเกณฑ์ทหาร” แบบอังกฤษจะใช้ว่า
    Drafting (Drafted) ส่วนแบบอเมริกันจะใช้ว่า Conscription (Conscripted)

    ตัวอย่าง
    If you are under the military age, indicate when your conscription is die, …………………..
    (ถ้าคุณมีอายุไม่ถึงการเกณฑ์ทหาร ให้ระบุเวลาที่ถึงกำหนดต้องเกณฑ์ทหาร)

    2.5 สุขภาพ (Health Conditions) ส่วนใหญ่จะถามถึงสุขภาพและโรคประจำตัวหรือการได้รับ
    อุบัติเหตุว่าเป็นอย่างไร คำศัพท์ที่ถามเกี่ยวกับโรคภัย ได้แก่
    - Physical disabilities or defects - ข้อบกพร่องทางร่างกาย
    - Handicap - ความพิการ
    - Chronic disease - โรคติดต่อ
    - Serious mental illness - การเจ็บป่วยทางจิต
    - Serious physical illness - การเจ็บป่วยทางกาย
    - Colour blindness - โรคตาบอดสี

    ช่องเกี่ยวกับสุขภาพเรามักจะตอบว่า ไม่เคยเป็นโรค หรืออาการเจ็บป่วยเพราะฉะนั้นเราจึงไม่ตอบโดยวิธีเขียนว่า N/A (Not Applicable) หมายถึง ไม่กรอกข้อความหรือไม่มีข้อมูล
    ตัวอย่าง
    Physical disabilities or handicap or chronic disease (e.g. sight, hearing, speech,colour blindness, lameness, heart)

    N/A

    2.6 รายละเอียดเกี่ยวกับครอบครัว (Family Details)
    ในใบสมัครจะมีรายละเอียดเกี่ยวกับ ชื่อบิดา-มารดา พี่-น้อง และจุดที่สำคัญคือ อาชีพของแต่ละคน คำศัพท์ที่ใช้กรอกในช่องอาชีพ(Occupation) มีดังนี้
    - Civil Servant (Government Official) ข้าราชการพลเรือน
    - Retired Government Official ข้าราชการบำนาญ
    - Officer รับราชการ (ทหาร – ยศร้อยตรีขึ้นไป)
    - Sub Lieutenant ร้อยตรี (Sub. Lt.)
    - Lieutenant ร้อยโท (Lt.)
    - Army Captain ร้อยเอก (Army Capt.)
    - Soldier รับราชการ (ทหาร – ยศต่ำกว่าร้อยตรี)
    - Sergeant Major First Class จ่านายสิบเอก (จ.ส.อ.)
    - Sergeant Major Second Class จ่าสิบโท (จ.ส.ท. )
    - Sergeant Major Third Class จ่านายสิบตรี (จ.ส.ต.)
    - Sergeant สิบเอก (ส.อ.)
    - Self-Employed หรือ Own Business ทำงานส่วนตัว
    - State Enterprise Employee พนักงานรัฐวิสาหกิจ
    - Employee ลูกจ้าง
    - Trader ค้าขาย

    ในกรณีที่ทำงานในอาชีพที่มีเกียรติ หรืออาชีพที่ใช้ความรู้ทางวิชาการ หรืออาชีพที่รู้จักกันกว้างขวางในสังคม หรือ ได้รับการยอมรบั จากสังคม(Profession) เราอาจจะใส่ชื่ออาชีพนั้น ๆ ไปก็ได ้ เช่น นายแพทย์
    (Doctor) ทนายความ (Lawyer) ครู-อาจารย์ (Instructor) วิศวกร (Engineer) เป็นต้น

  3. การกรอกประวัติการศึกษา (Educational Background)
    3.1 ระดับประถมศึกษา (Educational Level)
    - Primary (ระดับประถมศึกษา)
    - Secondary (ระดับมัธยมศึกษา)
    - Vocational / Technical (ระดับอาชีวะ หรือวิชาชีพ)
    - College (ระดับวิทยาลัย)
    - University (ระดับมหาวิทยาลัย)

    3.2 วุฒิการศึกษา (Degree / Certificate)

    - Certificate, Diploma ประกาศนียบัตร
    - High School Certificate ประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย
    - Certificate of Technical Vocation ประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.)
    - Certificate of Vocational Education (Cert. Of Voc.Ed.) ประกาศนียบัตรวิชาชีพ(ปวช.) หรือ
    - Vocational Certificate (Voc. Cert.) ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)
    - Diploma / High vocational Certificate (Dip. / High Voc. Cert.) ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)
    - Bachelor of Science (B. Sc.) ปริญญาตรีทางด้านวิทยาศาสตร์
    - Bachelor of Engineering (B.Eng.) ปริญญาตรีทางด้านวิศวกรรมศาสตร์
    - Bachelor of Industrial Technology (B.Ind.Tech.)ปริญญาตรีด้านอุตสาหกรรมศาสตร์
    - Bachelor of Accountancy (B.Acct.) ปริญญาตรีด้านบัญชี
    - Bachelor of Business Administration (B.BA.) ปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ

    หลังคุณวุฒิการศึกษาควรที่จะใส่สาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษาโดยเติมคำว่า in หรืออยู่ในวงเล็บ และ
    ตามด้วยสาขาวิชา เช่น
    - Auto Mechanics ช่างยนต์
    - Machine Shop Mechanics ช่างกลโรงงาน
    - Mechanical Technology ช่างยนต์
    - Electrical Engineering วิศวกรรมไฟฟ้า
    - Building Construction ช่างก่อสร้าง
    - Mechanical Engineering วิศวกรรมเครื่องกล
    - Civil Construction ช่างก่อสร้าง / ช่างโยธา
    - Electronics Engineering วิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์
    - Electrical Power Technology ช่างไฟฟ้ากำลัง
    - Civil Engineerin วิศวกรรมโยธา
    - Architectural Drawing ช่างเขียนแบบสถาปัตยกรรม
    - Surveying ช่างสำรวจ
    - Electronics Technology ช่างอิเล็กทรอนิกส์
    - Accounting การบัญชี
    - Marketing การตลาด
    - Finance and Banking การเงินและการธนาคาร
    - Human Resource Management การจัดการทรัพยากรมนุษย์
    - Business English ภาษาอังกฤษธุรกิจ
    - Computer Science วิทยาการคอมพิวเตอร์
    - Industrial Engineering วิศวกรรมอุตสาหการ
    ตัวอย่าง
    Voc.Cert. in Auto Mechanics
    Diploma in Electronics Technology
    B.Eng. in Electronics Engineering / Electrical Engineering

    ** หมายเหตุ ถ้าช่องสำหรับกรอกการศึกษาเว้นประเภทของโรงเรียนไว้ให้ผู้สมัครเติมข้อความเองผู้สมัคร
    ควรที่จะเขียนการศึกษาสูงสุดที่ตนเองได้รับก่อน และเขียนการศึกษาย้อนหลังไปอีกระดับหรือสองระดับก็เป็น
    การเพียงพอ ส่วนใบสมัครที่ได้กำหนดระดับการศึกษาไว้ในใบสมัครแล้ว ผู้สมัครก็ต้องเขียนรายการตามที่ใบ
    สมัครกำหนดไว้เช่น

    Click the image to open in full size.

    ในบางครั้งมีการระบุว่าต้องเขียนสถานที่ตั้ง (Location) ของสถาบันการศึกษาด้วยซึ่งหมายถึงชื่อ
    จังหวัดที่สถาบันนั้น ๆ ตั้งอยู่ เช่น Phuket Technical College, Phuket


  4. การกรอกความสามารถพิเศษ (Language Proficiency)
    ความสามารถพิเศษจะแบ่งกลุ่มใหญ่ ๆได้ 2 ลักษณะ คือ
    4.1 ความสามารถทางภาษา (Language Proficiency)
    ภาษาต่างประเทศที่ใช้กรอก ได้แก่
    - English ภาษาอังกฤษ
    - Japanese ภาษาญี่ปุ่น
    - Chinese ภาษาจีน ควรจะระบุด้วยว่าเป็น Taechiew ภาษาจีนแต้จิ๋ว
    - Mandarin ภาษาจีนกลาง
    - Cantonese ภาษาจีนกวางตุ้ง
    วิธีระบุความสามารถทางภาษาจะมีด้านต่าง ๆ เช่น Speaking, Reading, Writing, Understanding
    ผู้กรอกมีวิธีการกรอกโดยเติมศัพท์ดังนี้

    Click the image to open in full size.


    4.2 ความสามารถด้านอื่น ๆ (Career Qualifications)
    ความสามารถที่จะเป็นการเพิ่มคุณสมบัติของเราเพื่อประโยชน์ในการสมัครงาน เช่น ด้านกีฬา หรือด้านอาชีพ เช่น
    - Computer repair and knowledge of software
    ซ่อมคอมพิวเตอร์และมีความรู้เรื่องซอฟต์แวร์

    - Knowledge of setting up computer networks
    มีความรู้ในการติดตั้งข่ายงานคอมพิวเตอร์

    - Knowledge of CAD and computer systems
    มีความรู้ในการออกแบบโดยใช้คอมพิวเตอร์ช่วย

    - Able to write program with BASIC, C language
    สามารถเขียนโปรแกรมภาษาเบลิคและภาษาซี

    - Machine design or equipment making
    การออกแบบเครื่องจักรกลหรือการสร้างอุปกรณ์

    - Mechanical engineering design
    การออกแบบทางวิศวกรรมเครื่องกล

    - Knowledge in switchboard design on manufacture and wiring works
    มีความรู้ด้านการออกแบบแผงสวิตซ์เพื่อการผลิต และงานเดินสายไฟฟ้า

    - Practical ability to operate PC and other OA equipment
    มีความสามารถเชิงปฏิบัติในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล และอุปกรณ์สำนักงานอัตโนมัติ

    - Ability in troubleshooting, modification and maintenance for electronics measurement equipments
    มีความสามารถในการตรวจซ่อม การดัดแปร และการบำรุงรักษาอุปกรณ์การวัดทางอิเล็กทรอนิกส์

    - Working knowledge of computers using spreadsheets and data bases.
    มีความรู้ทางคอมพิวเตอร์ สามารถใช้แผ่นตารางทำการและฐานข้อมูล

    - Goodknowledge of PC hardware and software, especially spreadsheets wordprocessor,
    databases, LAN communication and graphics
    มีความรู้อย่างดีด้านฮาร์ดแวร์ และซอฟต์แวร์ของคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งเรื่องแผ่นตารางทำการ เครื่องประมวลคำ ฐานข้อมูล การสื่อสารข่ายงานบริเวณเฉพาะที่และกราฟิกส์

    - Production planning, material supply or executing production lines process
    การวางแผนการผลิต การจัดหาวัสดุ หรือการดำเนินการขบวนการสายการผลิต

    - The capability to prepare and review full-scale tenders
    มีความสามารถในการเตรียมการ และวิเคราะห์การประมูลราคาโครงการขนาดใหญ่


  5. ประสบการณ์การทำงาน (Experience)
    ในใบสมัครงานทุกบริษัทจะมีช่องประสบการณ์การทำงานไว้เพื่อจะได้รู้ว่าผู้สมัครนั้นเคยผ่านงานอะไรมาบ้าง การกรอกประสบการณ์ก็เหมือนกับการกรอกประวัติการศึกษาคือ ให้กรอกการทำงานล่าสุดก่อนแล้วค่อยย้อนหลังลงไปจนถึงการทำงานครั้งแรก สำหรับ

    การกรอกประวัติการทำงานมักมีรายละเอียดดังนี้
    5.1 ตำแหน่งที่ทำงาน (Position) เช่น
    - Technician นายช่างเทคนิค
    - Foreman หัวหน้าควบคุมงาน
    - Junior Foreman หัวหน้าควบคุมงาน (ผู้ช่วย)
    - Senior Foreman หัวหน้าควบคุมงาน (ระดับสูง)
    - Supervisor ผู้ควบคุมงาน
    - Assistant Supervisor ผู้ช่วยผู้ควบคุมงาน
    - Engineer วิศวกร
    - Assistant Engineer ผู้ช่วยวิศวกร
    - Inspector ผู้ตรวจสอบ
    - Manager ผู้จัดการ

    5.2 เหตุผลที่ลาออก (Reason for Leaving) เช่น
    - No Progress
    - Limited career opportunity ไม่มีความก้าวหน้าในอาชีพ
    - Company Discontinued บริษัทเลิกกิจการ
    - Unsuitable Position ตำแหน่งไม่เหมาะสม
    - Contract Terminated สิ้นสุดสัญญา
    - Further Study
    - To get higher education  เพื่อศึกษาต่อ
    - Continue Education 
    - Military Service เพื่อเข้าเป็นทหาร
    - Needed Better Job ต้องการงานที่ดีกว่า
    - Company Loss บริษัทขาดทุน
    - Company Reduced Manpower บริษัทลดพนักงาน
    - Temporary Employ เป็นงานชั่งคราว

    5.3 สถานที่ทำงาน (Work Place) เช่น
    - Electricity Generating Autority of Thailand (EGAT) การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
    - Thailand Tobacco Monopoly โรงงานยาสูบ
    - Metropolitan Water Works Authouity การประปานครหลวง

    Click the image to open in full size.

  6. เรื่องเบ็ดเตล็ด (Miscellaneous)
    ผู้กรอกต้องกรอกในหัวข้อดังนี้
    6.1 ตำแหน่งที่สมัคร ให้กรอกตามประกาศที่รับสมัครโดยให้ตรงตามคุณวุฒิและข้อกำหนดของตำแหน่งนั้น ๆ
    6.2 เงินเดือน การกรอกเงินเดือนควรกรอกเป็นช่วงเพื่อให้นายจ้างมีทางเลือกที่จะพิจารณา เช่น
    9,000 - 10,000 บาท การกรอกเงินเดือนไม่ควรให้ต่ำหรือสูงเกินไป ในกรณีที่ผู้สมัครไม่ ต้องการจะกรอกจำนวนเงิน อาจจะกรอกข้อความอย่างอื่นได ้ เช่น
    Negotiable เงินเดือนแล้วแต่จะตกลง
    Is up to your consideration เงินเดือนแล้วแต่จะพิจารณา
    ตัวอย่าง
    א. Salary required 3,000 – 3,500 / month
    ב. Salary Negotiable

    6.3 คำถามเกี่ยวกับการกระทำความผิด มีดังนี้
    - Have you ever been arrested, คุณเคยถูกจับกุมหรือไม่
    - taken into custody, เคยถูกคุมขัง
    - held for investigation, เคยถูกสอบสวน
    - the offence charged? ถูกกล่าวหาว่ากระทำความผิด
    - Do not give minor traffic ไม่ต้องกล่าวถึงการฝ่าฝืนกฎจราจร
    - violations เล็กน้อย

    6.4 คำถามเกี่ยวกับการถือครองใบอนุญาตต่าง ๆ เช่น
    - Driving Licence / Driver’ s License ใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
    - Auditing Licence ใบอนุญาตการตรวจสอบบัญชี
    - Registered Engineering Licence ใบประกอบอาชีพวิศวกร
    - Certified Professional Auditor ใบประกอบอาชีพผู้ตรวจสอบบัญชี
    - Teaching Licence ใบประกอบวิชาชีพครู
    ตัวอย่าง
    - Do you hold any licence? If yes, what?
    Yes, Registered Engineering Licence

    6.5 คำถามเกี่ยวกับการเริ่มเข้าทำงาน
    When will you be available to start work?
    I will be available / on Sept. 1 / anytime you wish.

  7. การเขียนผู้รับรอง (Reference)
    ควรที่จะเขียนอย่างน้อย 2 คน หรือตามจำนวนที่ระบุไว้ในใบสมัคร ซึ่งในใบสมัครงานมักจะระบุว่าผู้รับรองต้องไม่ใช่ญาติ (Relatives) กับผู้สมัคร การเขียน ชื่อ – สกุล ผู้รับรองนั้นต้องมีคำรำหน้านามเสมอ ในกรณีผู้รับรองมียศทางทหาร / ตำรวจ หรือตำแหน่งทางราชการ บริหาร/ การเมือง หรือตำแหน่งทางวิชาการ (ผศ. Asst. prof. รศ. Assoc. Prof. ศ. Prof) ควรที่จะเขียนด้วยเพื่อความน่าเชื่อถือ
    ตัวอย่าง
    References - Teacher, professional and business people, who have known you for
    more than five years. Do not use names of relatives.

    Click the image to open in full size.
Click the image to open in full size.
webmaster@songtoday.com
ถ้าอยากเดินไปข้างหน้า ไม่ควรย้อนอดีต เอามาทำร้ายปัจจุบัน
if you want to step forward. you should not keep hurtind yourselfvthinking about the past.
ตอบพร้อมอ้างข้อความ
รูปส่วนตัว Webmaster
Administrators


สมัครเมื่อ: 2008-04-29
ที่อยู่: กรุงเทพมหานคร
โพสต์: 1,061
ส่งข้อความทาง ICQ ไปยัง Webmaster ส่งข้อความทาง AIM ไปยัง Webmaster ส่งข้อความทาง MSN ไปยัง Webmaster ส่งข้อความทาง Yahoo ไปยัง Webmaster ส่งข้อความทาง Skype™ ไปยัง Webmaster
Level: 28 HP: 62 / 692
MP: 353 / 13001
EXP: 70%
Posted 2009-08-07 #2 (permalink)
Resume
Photo

Mr/Mrs/Miss ...... .........
Expected Jobs:
..........
Expected Salary:
..........
Personnel Infomation
Address:...
Phone:...
Age:...
Nationality:...
Religion:...
Height:...
Weight:...
Marital Status:Single, Separated, Divorced, Widowed
Military Service:Passed, Not Passed, Exempted(ยกเว้น)
Education
Vocational:Grad. in (สาขาวิชา) From (สถาบัน) GPA. (เกรดเฉลี่ย)
High Vocational:.........
Bachelor:...
......
Training Job(ถ้ามี):...
Project(ถ้ามี):...
Thesis(ถ้ามี):...
Activities(ถ้ามี):...กิจกรรมควรเลือกเขียนเฉพาะที่เป็นประโยชน์ต่อการสมัครงาน
Work Experience
2004 - Present:Work for (ชื่อบริษัท) as (ตำแหน่ง), salary...bath/month
2000 - 2004:...
1998 - 2000:...
......
Skill
Computer Skill:...
English:Speaking...Reading...Writing...(poor, fair, good, excellent)
Other Language(ถ้ามี):...
Driving:Drive(yes/no)...Driving License(yes/no)...Own Vehicle(yes/no)
Typing:Thai...w/m English...w/m
Additional Infomation (อาจแก้ไขชื่อหัวข้อย่อยต่อไปนี้ให้สอดคล้องข้อมูลของท่าน)
Seminar(ถ้ามี):...
Important Document(ถ้ามี):...เช่น ใบรับรอง(testimonial), ใบประกาศ(certificate), ใบ กว.(engineering license),...
Creation(ถ้ามี):...
Other(ถ้ามี):...
Click the image to open in full size.
webmaster@songtoday.com
ถ้าอยากเดินไปข้างหน้า ไม่ควรย้อนอดีต เอามาทำร้ายปัจจุบัน
if you want to step forward. you should not keep hurtind yourselfvthinking about the past.
ตอบพร้อมอ้างข้อความ
รูปส่วนตัว Webmaster
Administrators


สมัครเมื่อ: 2008-04-29
ที่อยู่: กรุงเทพมหานคร
โพสต์: 1,061
ส่งข้อความทาง ICQ ไปยัง Webmaster ส่งข้อความทาง AIM ไปยัง Webmaster ส่งข้อความทาง MSN ไปยัง Webmaster ส่งข้อความทาง Yahoo ไปยัง Webmaster ส่งข้อความทาง Skype™ ไปยัง Webmaster
Level: 28 HP: 62 / 692
MP: 353 / 13001
EXP: 70%
Posted 2009-08-07 #3 (permalink)
เทคนิคการสมัครงาน ทำอย่างไรถึงได้งาน


เลือกที่ทำงานอย่างผู้เชี่ยวชาญ
  1. อย่างแรกในการเลือกที่ทำงานก็คือดูจากชื่อเสียงและความมั่นคงก่อน เป็นอย่างแรกข้อนี้เป็นข้อที่ผู้สมัครงานจะต้องคำนึงถึงเป็นอย่างมากเพราะถ้าทำงาน ในบริษัทที่มั่นคงแล้วผู้สมัครก็วางใจได้ว่าบริษัทนั้นๆจะไม่ล้มได้ง่ายๆและผู้สมัคร ก็จะมีหน้าที่การงานที่มั่นคง

  2. สวัสดิการและรายได้ บางบริษัทให้เงินเดือนดีแต่สวัสดิการไม่ดีหรือบางบริษัท เงินเดือนน้อยแต่สวัสดิการดี ผู้สมัครต้องเปรียบเทียบว่าสิ่งไหนที่ผู้สมัครต้องการ ในแต่ละบริษัท และ ตัดสินใจว่าควรสมัครงานที่ไหนดี

  3. สิ่งแวดล้อมในการทำงานที่ทำงานบางที่อาจมีแค่เพียงโต๊ะ,เก้าอี้ เครื่องอำนวยความสะดวกเพียงเล็กน้อย แต่ที่ทำงานบางที่อาจ มีเครื่องอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์เครื่องใช้อย่างครบครัน และบรรยากาศรอบๆก็ดีอีกด้วย ผู้สมัครจะต้องพิจารณาดูว่า สิ่งแวดล้อมนั้นมีอิทธิพลต่อการปฎิบัติงานของผู้สมัครเพียงใด

  4. ระยะทางในการทำงาน ไม่ควรเลือกที่ทำงานที่ไกลจากที่พักมากนัก เพราะจะทำให้มีปัญหาต่อการ ปฎิบัติงานได้
***************************************

เตรียมทำการบ้านก่อนไปสัมภาษณ์งานหรือยัง
ในการสัมภาษณ์งานแต่ละครั้ง ลองถามตัวคุณเองว่าคุณมีความรู้เกี่ยวกับบริษัทที่คุณจะไปสัมภาษณ์มาก-น้อยแค่ไหน คุณคงทำให้ใครเชื่อไม่ได้ว่าคุณอยากจะร่วมงานด้วย ถ้าคุณไม่มีความรู้เกี่ยวกับเรื่องของบริษัทนั้นเลย ลองหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่คุณจะไปสักนิด แล้วคุณจะรู้ว่าการบ้านที่คุณได้ทำไปนั้น มันทำให้คุณมีคุณค่าในสายตาของผู้สัมภาษณ์อย่างมากมาย
  1. บริษัทมี services หรือ product อะไรบ้าง
  2. Niche market ของบริษัทอยู่ตรงไหน
  3. ใครเป็นเจ้าของหรือผู้ถือหุ้นใหญ่
  4. ประวัติความเป็นมา
  5. ใครเป็นผู้บริหารสูงสุดขณะนี้
  6. วัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างไรบ้าง
  7. บริษัทมีพนักงานประมาณกี่คน สัดส่วนคนไทย/ต่างชาติเท่าไหร่
  8. ผลประกอบการเป็นอย่างไร
  9. บริษัทมีสำนักงานใหญ่ สาขาที่ใดบ้าง
***************************************
ข้อควรระวังในการกรอกใบสมัครงาน

ข้อที่ต้องระวังในการกรอกใบสมัคร บันไดขั้นแรก ๆ ที่จะนำไปสู่การมีงานทำก็คือใบสมัครนี่แหละ ถ้ารู้จักวิธีที่ถูกต้องในการกรอกใบสมัคร รวมทั้งให้ข้อมูลให้เป็นประโยชน์มากที่สุด จะทำให้มีโอกาสมากในการผ่านการคัดเลือกในรอบแรก ได้เข้าไปสู่รอบต่อไป จนกระทั่งได้งานทำ

มีใบสมัครจำนวนไม่น้อยที่ถูกคัดออก เพราะไม่ผ่านเกณฑ์การพิจารณา ถ้าการไม่ผ่านเกณฑ์นี้เป็นเพราะ ขาดคุณสมบัติเหมาะสม แต่ถ้าถูกคัดออกทั้ง ๆ ที่มีคุณสมบัติเหมะสม แต่การกรอกใบสมัครไม่ได้ให้ รายละเอียดอย่างชัดเจนครบถ้วน หรือเป็นเพราะลายมืออ่านยากจนกระทั่งผู้ที่พิจารณาใบสมัครไม่เข้าใจ หรือแปลความผิด อย่างนี้น่าเสียดายมาก
เพื่อไม่ให้พลาดการพิจารณาการกรอกใบสมัครจึงต้องให้ความสำคัญ และระมัดระวังในเรื่องต่อไปนี้
ลายมือ
ถ้าเป็นการสมัครงานทางจดหมายคงหลีกเลี่ยงปัญหานี้ได้เพราะใช้พิมพ์ดีดหรือคอมพิวเตอร์แทนลายมือได้
แต่สำหรับการกรอกใบสมัคร ไม่มีโอกาสเลี่ยงได้ ยกเว้นในบริษัทบางแห่งที่ให้กรอกใบสมัครโดยการป้อน ข้อมูลในคอมพิวเตอร์
** ข้อที่ต้องระวังในเรื่องลายมือ คือ
  • ต้องเขียนให้อ่านง่าย บางคนลายมือสวยแต่อ่านยาก เช่น เขียนตัวหนังสือเล่นหาง ดูผิวเผินรู้สึกว่าสวย แต่เมื่อตั้งใจอ่าน บางคำจะอ่านไม่ออก บางคนลายมือไม่สวยแต่อ่านได้ง่าย อย่างนี้ดีกว่าในการกรอกใบสมัคร
  • ตั้งใจเขียน คนที่ตั้งใจเขียนใบสมัครแสดงถึงความจริงจังในการมาสมัครงาน และแสดงว่าเป็นคนปราณีต มีความเป็นระเบียบเรียบร้อยในการทำงาน
  • เวลากรอกใบสมัคร ไม่ต้องรีบจนเกินไป เนื่องจากการรีบเร่งทำให้เขียนผิด ต้องมีการขูดฆ่าขีดลบจึงทำให้ ใบสมัครไม่เรียบร้อย ดูเป็นการไม่ตั้งใจในการสมัครงาน
ความละเอียดรอบคอบ
การให้ข้อมูลที่ผิดพลาดในใบสมัครทำให้เสียโอกาสที่จะได้ทำงาน จึงต้องระมัดระวังทำความเข้าใจคำสั่งก่อน โดยทั่วไปเมื่อได้แบบฟอร์มมามักจะกรอกข้อมูลไปทันที ตั้งแต่ช่องแรกของหน้าแรก โดยไม่ได้ดูแบบฟอร์มนั้น ให้หมดเสียก่อน ใบสมัครบางแห่ง มีข้อความระบุไว้ในตอนต้นใบสมัครว่า หากใช้ภาษาอังกฤษได้ขอให้เขียน ด้วยภาษาอังกฤษแทน ก็มักพบเสมอว่ามีเขียนด้วยภาษาไทยไปก่อน เมื่ออ่านเจอคำสั่งจึงขีดฆ่าภาษาไทยและ เขียนภาษาอังกฤษแทน

ในช่องประวัติการศึกษา หรือประวัติการทำงาน ก็เป็นอีกตอนหนึ่งซึ่งผู้สมัครที่ขาด ความละเอียดในการทำความเข้าใจคำส่งจะทำผิดเสมอ บางบริษัทกำหนดว่าให้เริ่มจากหลังสุดก่อน ถ้าเป็น การศึกษาก็คือเริ่มจากสถานศึกษาล่าสุดก่อน แล้วย้อนขึ้นไปตามลำดับจนกระทั่งถึงแห่งแรก บางบริษัทกำหนดให้เริ่มจากแห่งแรกมาจนถึงปัจจุบันหรือล่าสุดเมื่อกรอกข้อมูลเสร็จแล้วขอให้ตรวจสอบความถูกต้องอีกครั้ง แม้ว่าจะมีความผิดพลาดในการกรอกใบสมัคร แต่ถ้าตรวจดี ๆ ก็จะพบและแก้ไขได้ก่อนที่จะส่งใบสมัคร พยายามให้ข้อมูลให้มากที่สุด
การสัมภาษณ์
เป็นโอกาสดีที่จะแสดงความสามารถหรือให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในการพิจารณาความเหมาะ สมของผู้สมัครแต่ก่อนที่จะมีการสัมภาษณ์ ใบสมัครจะเป็นด่านแรก หากให้ข้อมูลที่ไม่เพียงพอหรือไม่เสนอ ข้อมูลที่น่าสนใจ ด่านแรกก็คงจะผ่านไปไม่ได้ บางคนไม่ค่อยชอบเขียน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่จบในด้าน วิทยาศาสตร์ทั้งหลาย ดังนั้นใบสมัครจึงค่อนข้างว่าง ส่วนของช่องการศึกษาที่ให้กรอกข้อมูลว่าจบการศึกษา วุฒิอะไร และจบจากสถาบันไหน มีคนหนึ่งเขียนเพียงว่า ตรี สั้น ๆ เพียงคำเดียวเท่านี้และไม่บอกชื่อสถาบัน ที่จบมาด้วย

ผู้สมัครบางคน แม้ว่ามีคุณสมบัติบางข้อไม่ตรงตามกำหนดไว้ แต่ด้วยการจัดทำเอกสารประกอบสมัคร อย่างดี มีข้อมูลที่น่าสนใจ และมีความตั้งใจทำอย่างพิถีพิถัน ก็ทำให้ได้รับการพิจารณาเรียกมาสัมภาษณ์ ส่วนบางคนค่อนข้างแน่ใจว่ามีข้อดีจุดเด่นมากกว่าเพื่อน ๆ ร่วมรุ่น แต่กลับไม่ได้รับโอกาสเรียกไปสัมภาษณ์ ทดสอบ สาเหตุอาจจะมาจากข้อผิดพลาดในการกรอกใบสมัครก็เป็นได้
***************************************
สมัครงาน ควรระบุเงินเดือนเท่าไหร่ดี
การระบุจำนวนเงินเดือนที่ต้องการเป็นอีกปัญหาของคนที่ยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน บริษัทที่เราต้องการสมัครไม่ได้ระบุฐานเงินเดือนไว้ ทำอย่างไรดี? หากนึกถึงรุ่นพี่ ญาติ หรือเพื่อนๆ ที่เคยผ่านช่วงเวลานี้มาแล้ว แต่ละคนก็ได้เงินเดือนไม่เท่ากัน เช่น รุ่นพี่ที่ทำงานเป็นนักข่าวสายบันเทิงของหนังสือพิมพ์ฉบับหนึ่ง ได้เงินเดือน 13,000 บาทต่อเดือน ญาติที่ทำงานเป็นเลขาให้บริษัทต่างชาติได้เงินเดือน 23,000 บาทต่อเดือน เป็นต้น การเรียกเงินเดือนนั้น ไม่จำเป็นต้องเปรียบเทียบกับผู้อื่น เพราะความสามารถของแต่ละคนนั้นไม่เท่ากัน และการเรียกเงินเดือนในตลาดแรงงานนั้นมีโอกาสที่จะขยับเพิ่ม หรือลดได้ตามปัจจัยต่างๆ เช่น ความสามารถของตัวผู้สมัครเอง ความเหมาะสมของตำแหน่งงาน และรายได้ของบริษัท ซึ่งการระบุเงินเดือนที่ต้องการนั้นเราควรพิจารณาตามความสามารถ และความเป็นได้ของลักษณะงานนั้นๆ สำหรับการเรียกเงินเดือนนั้นส่วนใหญ่จะมี 2 แบบ คือ
  1. กำหนดอัตราเงินเดือนที่ต้องการด้วยตัวเอง จะเป็นการกรอกตัวเลขของเงินเดือนที่เราต้องการ อาจระบุเป็นเงินเดือนแบบตายตัว เช่น 10,000 บาท หรือ 15,000 บาท หรืออาจระบุเป็นช่วงเงินเดือน เช่น 10,000 – 15,000 บาท ซึ่งตัวเลขที่เรากรอกไปนั้นต้องอ้างอิงกับฐานข้อมูลที่ขอไม่ต่ำหรือสูงกว่าเกณฑ์มาตราฐานในตลาดแรงงานมากนัก
  2. ระบุตามโครงสร้างเงินเดือนของบริษัท การระบุเงินเดือนแบบนี้ จะเป็นการเปิดโอกาสให้ทั้งตัวเองและบริษัท หากผู้สมัครทั้งหมด 3 คนซึ่งแต่ละคนความสามารถใกล้เคียงกัน และมี 1 คนที่ระบุเงินเดือนอัตราเดียวกับโครงสร้างเงินเดือนของบริษัทนั้นๆ บริษัทก็คงลือกคนๆ นี้มาสัมภาษณ์อย่างแน่นอน
อย่างไรก็ตาม ก่อนที่คุณจะระบุเงินเดือนที่ต้องการได้นั้นต้องขึ้นอยู่กับความพอใจของคุณด้วยว่า คุณพอใจในตัวเลขนั้นหรือไม่ และพอใจงานตำแหน่งนั้นมาก-น้อย เพียงใด ควรที่จะตอบตัวเองให้ได้ก่อนที่จะตัดสินใจกำหนดอัตราเงินเดือนที่ต้องการลงไปในใบสมัคร เพราะหากผู้สัมภาษณ์เห็นว่าเงินเดือนที่ระบุมานั้นมากเกินไป ผู้สมัครอาจจะถูกปฏิเสธทันที แต่ถ้าหากตัวเลขนั้นไม่ห่างจากที่บริษัทสามารถให้ได้ ก็อาจจะมีการเรียกสัมภาษณ์และเจรจาต่อรองกันภายหลัง
***************************************

คุณทำตัวน่ารำคาญระหว่างสัมภาษณ์งานหรือไม่?

หลังจากได้พูดคุยกับ HR มืออาชีพ เพื่ออธิบายถึงสิ่งที่ HR พบบ่อยครั้งและคิดว่าเป็นข้อผิดพลาดของผู้สมัครงาน ผมพบข้อสังเกตเด่นๆที่น่าสนใจหลายข้อ อาทิเช่น HRพบว่าส่วนใหญ่ "ผู้สมัครขาดความรู้เกี่ยวกับองค์กร หรือตำแหน่งงานที่ตนสมัครเอาไว้" ประเด็นที่พบบ่อยอีกอย่างคือ "ขาดการเตรียมตัวและไม่มีความพร้อมที่จะพูดเกี่ยวกับแผนอาชีพและเป้าหมายของตนเอง" ข้ออื่นๆก็มีเช่น "ขาดความกระตือรือร้น" ข้อนี้แหละเป็นเหตุผลหนึ่งของHR จะตัดสินใจคัดเลือกผู้สมัครได้ง่ายขึ้น แล้วคุณล่ะ...ถึงเวลาปรับปรุงตัวอย่างเอาจริงเอาจังเพื่อสัมภาษณ์งานได้อย่างสำเร็จ

ก่อนการสมัครงาน
ศึกษาองค์กร เข้าไปชมเว็บไซต์ขององค์กรหรือบริษัทนั้นๆ อ่านพันธกิจและเป้าหมายของบริษัท รวมทั้งประวัติการเงินในอดีต พินิจพิเคราะห์โฆษณาต่างๆที่พบ เพื่อประเมินการทำตลาดของบริษัท เจาะให้ลึกถึงผลิตภัณฑ์หรือบริการที่นำเสนอ ตลอดจนตรวจดูว่าสื่อมวลชนกล่าวถึงบริษัทนี้ในแง่ใดบ้าง ควรที่จะเยี่ยมชมสาขาและหยิบแผ่นพับที่มีข้อมูลนำเสนอมาอ่านเพื่อศึกษาและทำความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจนั้นๆ

หลีกเลี่ยงการสมัครงานมั่วๆ ทราบหรือไม่ว่า...มีแนวโน้มสูงที่คุณจะได้รับคำปฏิเสธหรือไม่ได้รับการตอบกลับหากสมัครงานแบบมั่วๆ อย่าลืมว่าตอนนี้ในตลาดงานมีจำนวนคนหางานมากกว่าตำแหน่งงานที่เปิดรับ จึงเป็นโอกาสของนายจ้างที่มีสิทธิ์เลือก ฉะนั้นก่อนสมัครควรสำรวจดูว่าในตลาดงานมีตำแหน่งอะไรบ้างที่เปิดรับ พร้อมประเมินตนเองดูว่ามีคุณสมบัติพอที่จะได้รับการพิจารณาหรือไม่ เพราะยิ่งถูกปฏิเสธมากคุณจะยิ่งติดลบห่อเหี่ยวและท้อใจตามมาอย่างแน่นอน
ก่อนการสัมภาษณ์
หากถูกเรียกสัมภาษณ์ จงเตรียมรับมือกับสิ่งที่ไม่คาดคิด เพราะผู้สัมภาษณ์มักงัดเอาเทคนิคใหม่ๆมาใช้ในการคัดเลือก เช่น ใช้คำถามหนึ่งโยงไปสู่หลายๆคำถามในการสัมภาษณ์ เพื่อเช็คความเที่ยงตรงของคำตอบ ดังนั้นอย่าไขว้เขวและอย่าโกหก เพราะบางครั้งก็ไม่มีคำตอบที่ถูกและผิดสำหรับคำถามบางข้อ เตรียมคำถามที่จะถามกลับระหว่างการสัมภาษณ์ นี่เป็นโอกาสของคุณ ควรตั้งคำถามที่สามารถสื่อถึงข้อมูลการศึกษาที่คุณค้นคว้ามา ตลอดจนความเข้าใจต่อองค์กรหรือบริษัท ให้เขารู้ว่าคุณเตรียมตัวมาสมัครงานและสนใจในบริษัท มีความคล่องแคล่วและว่องไวต่อสิ่งต่างๆ แต่อย่าโอ้อวดหรือแสดงออกว่าเก่งหรือฉลาดจนเกินไป

ระหว่างการสัมภาษณ์
ฟังคำถามอย่างระวังรอบคอบ คือต้องฟังผู้สัมภาษณ์อย่างตั้งใจและควรคิดไปด้วยว่าเราจะตอบอย่างไร ควรสบตากับผู้สัมภาษณ์และควรใช้ภาษาท่าทางประกอบบ้าง เช่น พยักหน้าแสดงความสนใจในสิ่งที่เขากำลังพูดถึง หลีกเลี่ยงอาการหยุกหยิกอยู่ไม่สุข หากไม่เข้าใจคำถามควรขอให้ผู้สัมภาษณ์อธิบายเพิ่ม เพื่อให้เราสามารถตอบได้ตรงตามความเข้าใจ ไม่ควรถามซ้ำๆหลายครั้งเหมือนเป็นคนไม่ฉลาด
ตอบคำถามอย่างกระชับ เน้นใจความหน้าที่ของคุณตอนนี้คือแสดงตัวตนให้ผู้สัมภาษณ์รู้ว่าเรามีทักษะ ความรู้ ทัศนคติ ความถนัด และมีคุณลักษณะตรงตามที่เขาต้องการ โดยต้องแน่ใจว่าคำตอบของคุณ มีความชัดเจนเพียงพอและไม่สื่อความหมายผิดไปจากที่ตอบ

จงอย่ากลัวที่จะขอสิ่งที่คุณต้องการ หากต้องการงานดีๆแต่เงินเดือนไม่เหมาะสมกับค่าเหนื่อยของก็ควรที่จะเจรจาต่อรองบนพื้นฐานความสมเหตุสมผล โดยคุณต้องทำการบ้านมาก่อนด้วยการวิเคราะห์ว่าจะคุ้มหรือไม่ และต้องศึกษาศักยภาพของบริษัทว่าจะสามารถจ่ายค่าแรงคนเก่งอย่างเราได้แค่ไหน อย่าลืมว่าบางครั้งนายจ้างที่มีศักยภาพก็อาจประสบปัญหาด้านการเงินได้บ้าง จึงยากที่จะจบหรือลงเอยตามความต้องการของคุณ คิดอย่างผู้ประกอบการ เมื่อถึงเวลาเจรจาต่อรองเงินเดือนและผลประโยชน์ ควรขจัดความคิดจากวิธีคิดแบบต้นทุนบวกกำไร ที่เป็นการมุ่งเน้นเพื่อตัวเองเป็นสำคัญมาใช้วิธีคิดแบบเจ้าของธุรกิจ โดยคิดแบบนำราคาหักต้นทุนจะดูเหมาะสมกว่ามาก เพราะเป็นการแสดงว่าคุณคิดถึงบริษัทที่จะไปทำงานมากกว่า
Click the image to open in full size.
webmaster@songtoday.com
ถ้าอยากเดินไปข้างหน้า ไม่ควรย้อนอดีต เอามาทำร้ายปัจจุบัน
if you want to step forward. you should not keep hurtind yourselfvthinking about the past.
ตอบพร้อมอ้างข้อความ
รูปส่วนตัว oddy
VIP Platinum


สมัครเมื่อ: 2008-05-01
โพสต์: 192
Level: 12 HP: 4 / 297
MP: 64 / 5582
EXP: 90%
Posted 2010-02-18 #4 (permalink)
ขอบคุณครับกำลังมองหาอยู่พอดี
ตอบพร้อมอ้างข้อความ
Bookmarks
Tags
application , form , ใบสมัครงาน
ขณะนี้มีผู้ใช้งานกำลังดูกระทู้นี้อยู่ : 1 คน ( เป็นสมาชิก 0 คน และ บุคคลทั่วไป 1 คน )
 
เครื่องมือจัดการกระทู้ ตัวเลือกการแสดงผล
Linear Mode Linear Mode
กฎการโพสต์ข้อความ
You may not post new threads
You may post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is เปิด
Smilies สถานะ เปิด
[IMG] สถานะ เปิด
HTML สถานะ เปิด
Trackbacks are ปิด
Pingbacks are ปิด
Refbacks are ปิด
กระโดดไป:
Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
เวลาทั้งหมดอยู่ในเขตเวลา GMT +7. และเวลาในขณะนี้คือ 03:05 AM.
ติดต่อเรา - Songtoday.com™ - เอกสารเก่า - ขึ้นบนสุด
Display Pagerank

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30